+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Хранение личных вещей на рабочем месте

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Хранение личных вещей на рабочем месте

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 16 Июль -

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн. Что делать?

Приказ о запрете хранения личных вещей на рабочем месте

На любом рабочем месте есть лишние предметы. Кроме того, что они просто не нужны в работе, их присутствие еще затрудняет поиск нужных вещей и усложняет качественное выполнение рабочих операций. Предметы, у которых истек срок использования, следует заменить на новые. На предприятии может существовать процедура замены предметов с использованным сроком службы. В этом случае нужно собрать отработавшие свой срок предметы, сдать их ответственному лицу и получить в замен новые.

Иногда такая процедура охватывает только определенные типы предметов. Например, для огнетушителей такая процедура может существовать, а для сверл и резцов — нет. Если для каких-то типов предметов с истекшим сроком службы нет процедуры замены , задумайтесь, а не стоит ли создать такую процедуру.

Предметы, требующие ремонта, обычно группируются в зависимости от сложности ремонта и от того, где этот ремонт производится. Часто можно видеть на рабочих местах сломанные предметы, потому что заранее известно, что их никто не будет ремонтировать.

Например, в офисах иногда начинают скапливаться сломанные кресла на колесах. Они продолжают занимать необходимое вам место, ими иногда пользуются, что может привести к печальным последствиям — например, со сломанного кресла кто-то по-неосторожности может упасть и получить травму. В этом случае, если предмет не подлежит ремонту, то его в любом случае нужно выбросить.

То, что ремонтируется не на рабочем месте, нужно отправить в ремонт. Если за это отвечает определенная служба, значит предмет нужно передать этой службе, может быть — перенести в определенную ремонтную зону. В любом случае, на рабочем месте ему не место.

То, что ремонтируется на самом рабочем месте, нужно каким-то образом пометить, чтобы было видно, что предмет не работоспособен и требует ремонта. Сломанные и не подлежащие ремонту предметы необходимо удалять с рабочих мест сразу после поломки. Точно так же, как и предыдущие категории, такие предметы бесполезны в производственном процессе, а их применение может привести к снижению качества продукции или увеличению травмоопасности.

Избыточные запасы любого типа представляют собой один их характерных видов потерь. Хранение запасов деталей или инструмента, или каких-либо материалов на рабочем месте приводит к захламлению или загромождению этого рабочего места.

Поэтому нужно определить, какая часть запасов является избыточной, и удалить их с рабочего места: передать на склад хранения полуфабрикатов или материалов, в кладовую хранения инструмента и т. Как определить, какая часть запасов является избыточной? Нужно оценить, сколько времени потребуется на восполнение запаса, если он закончится.

Например, чтобы привезти новые детали со склада нужно два часа. Во-вторых, нужно посчитать, сколько потребляется в работу за это время. Например, за два часа используется деталей. Значит, во-первых, на рабочем месте должно храниться не меньше ста деталей, во-вторых, когда остается ровно сто деталей, необходимо дать команду по восполнению запаса.

Но эта цифра не говорит о том, сколько максимально деталей может храниться на рабочем месте. Чтобы ее определить, нужно установить, какая периодичность восполнения деталей может быть целесообразной с экономической и организационной точки зрения. Например может оказаться, что раньше мастер предпочитал обеспечивать рабочее место материалом сразу на всю смену, соответственно, восполнение происходило раз в смену, например, один раз в восемь часов. В этом случае максимальный запас материалов составлял деталей.

Нужно задаться вопросом: что будет, если пополнять запасы чаще? Может оказаться, что нет ничего сложного в том, чтобы восполнять запасы каждые четыре часа, и в этом случае максимальный запас будет деталей.

В этом случае мы можем определить, что на рабочем месте должно быть не больше штук. Личные вещи обычно не участвуют в производственном процессе, а значит — не нужны на рабочем месте. Для остальных личных вещей нужно организовать место их безопасного хранения, чтобы работники не беспокоились об их сохранности. Речь идет о таких предметах, как документы, удостоверяющие личность, бумажники, барсетки, сумки и т. Если есть возможность организовать раздевалку или место для переодевания и установить там запираемые ящики — личные вещи можно хранить в таких личных ящиках.

Если этого сделать нельзя — необходимо выделить специальное место для их хранения рядом с рабочим местом. Любой мусор и отходы производства безусловно должны удаляться с рабочего места. Для отходов производства может быть установлен определенный интервал времени, в течение которого происходит обязательное удаление отходов, который рассчитывается так же, как и в случае с избыточным количеством нужных предметов, на основе целесообразности. Всю тару, которая может находиться на рабочем месте, можно разделить на три группы.

Это одноразовая тара, затем — тара, которая используется в процессе производства, и тара, которая уже не используется в процессе производства. Первой должно быть не больше того количества, которое требуется для поддержания ритмичного процесса производства. Это количество рассчитывается так же, как и в п. Если в этой таре доставляется полуфабрикаты, сырье и материалы — избыток нужно вернуть на предыдущий участок, если же это тара, в которую помещаются изделия, выпускаемые на этом рабочем месте, то избыток тары следует передать на склад хранения тары, или разместить на отдельной площадке вне рабочего места.

Второго типа тары на рабочем месте быть не должно — ее следует вернуть туда, откуда она поступает на рабочее место. Если это тара из под сырья или материалов, ее нужно вернуть на склад. Если это тара из под деталей, ее нужно вернуть на тот участок, где производятся эти детали.

Если тара одноразовая — ее следует утилизировать. На рабочем месте не должно быть лишней мебели. Точно так же как и все остальные лишние предметы, мебель загромождает пространство и затрудняет движение рабочих. Обычно мебель становится лишней после реорганизации рабочего пространства, после оргструктурных преобразований или после наведения порядка на рабочих местах.

Например, после выполнения первых двух шагов в программе 5S — после удаления ненужного и рационального размещения может оказаться, что на рабочем месте стал ненужным ящик для инструмента, или шкаф для документации.

В любом случае мебель нужно удалить с рабочего места, однако иногда ей можно найти достойное и полезное применение на других участках, или на других рабочих местах. Поэтому не стоит сразу выкидывать мебель, если она в хорошем состоянии. Готовая продукция не должна оставаться на рабочем месте.

Во-первых, она мешает дальнейшему процессу производства, во-вторых, она может подвергнуться нежелательному воздействию и повредиться или прийти в негодность. Если эта готовая продукция нужна для следующего этапа производства, ее следует передать на следующий участок. Если она не нужна прямо сейчас — ее следует передать на склад временного хранения, например, на склад полуфафбрикатов.

Если она будет не нужна вообще что крайне редко, но тоже случается — ее следует, в зависимости от того, что более целесообразно, разобрать или утилизировать. Все, что осталось от производства предыдущей продукции услуг и в данный момент не используется, нужно удалить с рабочего места.

В реальности это означает, что на данном рабочем месте произошла переналадка производственного процесса с производства одного вида продукции на другой с оказания одного вида услуг на другой. Для стандартизации процесса переналадки иногда создают карты переналадки, в которые включают перечень всего, что нужно подготовить для производства нового вида продукции, и всего, что нужно удалить с рабочего места после завершения производства предыдущего вида продукции.

Этот список из карты переналадки можно использовать как контрольный лист. В карте могут быть указаны места, куда следует возвращать те или иные предметы с рабочего места. Вспомогательные службы, которые обеспечивают функционирование производственных подразделений, часто оставляют после себя различные предметы. Например, инструмент, который использовался в ходе ремонта станка, новые и демонтированные детали, упаковка и тара из-под новых деталей, технические жидкости и прочее.

Все эти предметы не используются в процессе производства, а следовательно, мешают его исполнению и поэтому должны быть так же удалены с рабочего места. Вполне разумно ожидать, что вспомогательные службы должны оставлять после своей работы порядок, но если это не происходит и этого невозможно добиться в короткой перспективе, то следует самостоятельно удалить все, что осталось.

На рабочем месте может быть еще большое разнообразие предметов, которые не используются в процессе производства или оказания услуг и не относятся к предыдущим категориям. Это, например, холодильники для продуктов в офисах, средства индивидуальной защиты работников других смен в производстве, стенгазеты, архивные документы, огнетушители и так далее.

Часть из них, например, огнетушители, должны присутствовать в рабочем пространстве в соответствии с требованиями законодательства. Еще одна часть, например, информационные стенды, не используются напрямую в процессе производства или оказания услуг, но нужны для управления этим процессом.

Остальные предметы, в наличии которых на рабочем месте нет необходимости, следует удалять, так же как и предметы из всех предыдущих категорий. Фото взято здесь. Ваш e-mail не будет опубликован. Leave this field empty. Технологии Люди Теория Практика. Студент Специалист Энтузиаст Консультант Директор.

Главная О сайте Впервые на сайте? Что это за вещи, и что с ними можно сделать? Предметы с истекшим сроком службы Предметы, у которых истек срок использования, следует заменить на новые. Что делать Если есть процедура замены — использовать ее для получения новых предметов. Если нет процедуры — проанализировать частоту возникновения таких предметов и при необходимости создать процедуру. Предметы, требующие ремонта Предметы, требующие ремонта, обычно группируются в зависимости от сложности ремонта и от того, где этот ремонт производится.

С остальными предметами проще. Что делать Если предмет не будет ремонтироваться — разобрать на запчасти и все ненужное выкинуть. Если ремонт нельзя выполнить на рабочем месте — переместить в ремонтную зону соответствующей службы. Сломанные предметы Сломанные и не подлежащие ремонту предметы необходимо удалять с рабочих мест сразу после поломки.

Что делать Выбросить или утилизировать. Предметы в избыточном количестве Избыточные запасы любого типа представляют собой один их характерных видов потерь. Все, что выше этой цифры, следует вернуть на склад. Что делать Рассчитать время восполнения запаса. Определить приемлемую частоту пополнения запасов.

Определить максимальное допустимое на рабочем месте количество. Все предметы, которых больше максимума, вернуть на склад. Личные вещи Личные вещи обычно не участвуют в производственном процессе, а значит — не нужны на рабочем месте.

Звоните для консультации

Материальная стоимость имущества, которому нанесен ущерб, рассчитывается по действующим рыночным ценам. Статья ТК РФ гласит, что работодатель обязан выплатить материальный ущерб своему сотруднику, если он нанес его. Возмещается ущерб в том объеме, в каком он причинен. Материальная стоимость имущества же, которому нанесен ущерб, рассчитывается по действующим рыночным ценам. К имуществу относятся все вещи сотрудника, которые присутствуют при нем на рабочем месте и во время рабочего дня.

Личные вещи на рабочем месте

На любом рабочем месте есть лишние предметы. Кроме того, что они просто не нужны в работе, их присутствие еще затрудняет поиск нужных вещей и усложняет качественное выполнение рабочих операций. Предметы, у которых истек срок использования, следует заменить на новые. На предприятии может существовать процедура замены предметов с использованным сроком службы. В этом случае нужно собрать отработавшие свой срок предметы, сдать их ответственному лицу и получить в замен новые.

Перед приходом комиссии сказали, что ничего лишнего быть не должно - только то, что числится в бухгалтерии. Если окажется что-то лишнее вещь, предмет, прибор - отметят как неоприходовое не числящееся, излишнее и поставят на баланс. В связи с этим возник такой вопрос - насколько законны такие действия комиссии? Разве инвентаризация заключается не в сравнении того, что указано в инвентаризационной описи и числится в бухгалтерии, с фактическим наличием? Достаточно ли сказать, что та или иная вещь моя, ведь не запрещено иметь личные вещи на работетак это понятно. Почему например сотрудник, работая в организации и приехав на работу в организации, не может поставить свое личное авто на территории организации?

ВОПРОС: Работник принес на свое рабочее место личные вещи для использования их в работе: компьютер, настольная лампа, три папки-регистратора. Обязательно ли бухгалтеру оприходовать эти личные вещи работника?

Активные темы Темы без ответов. Страницы 1 2 Далее. Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться.

Металлические шкафы для сумок - экономия для супермаркетов

Слово "локер" взято из английского языка, где оно обозначает глагол "запирать" или существительное "запор", "замок". Применительно к металлическим шкафам, это слово обозначает модель, включающую в себя несколько секций, каждая из которых закрывается на отдельный замок. Такое внутреннее разделение пространства на отдельные ячейки называется "модульность". Она раскрывает возможность организации зоны хранения любых размеров и обеспечивает надежность и безопасность хранения вещей.

Запрет на употребление или использование в их заведении продукции, приобретенной в другом месте. Пришла ген. Личные вещи у И куда Вы должны убрать свою сумку, например.

12 типов предметов, которых не должно быть на рабочем месте

Имеют ли право сотрудники полиции требовать документы и досматривать личные вещи на улице? Сегодня я оказалась в такой ситуации. Шла из дома на работу было примерно 4 утра, работа ранняя. На выходе из двора ко мне подъехала. Показать полностью.

Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника

За повторное обращение к юристу за консультацией уже не бесплатное, но стоимость вполне в разумных пределах. Если вам нужна бесплатная он-лайн консультация юриста используйте интерактивное окно справа, внизу нашего сайта. Москва, считала, что услуги адвоката или юридической компании стоит очень дорого, и была приятно удивлена, когда наши юристы выслушали её вопрос и в течении 10 минут дали ответ который успокоил её и не заставил нести излишних расходов.

По отзыву Антонины М.

Личные вещи на работе Выбор категории Имеют ли право сотрудники Имею ли я право на рабочем месте хранить личные вещи?.

Если вы желаете получить бесплатную юридическую консультацию адвоката в режиме онлайн, то перейдите на главную страницу сайта (через меню), где узнаете условия и время предоставления адвокатами подобных консультаций как в Запорожье так и Днепре.

Если вы желаете лично встретится с адвокатом, и получить юридическую консультацию в офисе адвоката, то прием клиентов ведется в основном офисе адвокатов по ул. Запорожье и по ул. Днепр, или в филиале офиса наиболее ближе территориально к вам размещенному.

Перед каждой явкой в военкомат я получал консультации специалиста и знал все свои права и обязанности, что помогло мне полноценно выразить свою позицию. В январе 2019 года, вместе с дипломом получил повестку о необходимости явиться в военкомат по месту жительства.

Пригласив в свой офис, мне предоставили бесплатную консультацию, предложили заполнить пару анкет о состоянии здоровья, и мы дружной командой отправились на поиски непризывных диагнозов.

Среди таких услуг платная личная консультация юриста, помощь в составлении любых документов, ведение переговоров и официальной переписки с противной стороной или официальными учреждениями от вашего имени, представительство и защита в суде, посредничество, грамотное обжалование решений различных инстанций.

Мы рады помочь вам в любом вопросе. Контакты Отзывы Консультации на сайте Горячая телефонная линия Москва:(495) 984-35-48Санкт-Петербург:(812) 458-05-17 Консультаций сегодня: 28 За все время консультаций: 362600 Получено благодарностей: 1205 ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ Консультация юриста В наши дни любому гражданину может понадобиться помощь квалифицированного юриста, поскольку ситуации, связанные с той или иной отраслью права, возникают повсеместно.

Как предотвратить незаконные действия со стороны органов администрации. Взыскание материального и морального ущерба. Публичное оскорбление в средствах массовой информации.

Каждый случай требует определенных документов:По итогам экспертизы юрист выдаст рекомендации, которые позволят заключить безопасную сделку. При проведении анализа могут быть установлены факты, ставящие под сомнение операцию, например, отсутствие согласия супруга на продажу, наличие несовершеннолетнего ребенка, недееспособность (полная или частичная) продавца либо признание его банкротом, судебные споры по квартире, задолженность за коммунальные услуги, о которой умолчал нынешний владелец, и другие нюансы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ячейки для хранения личных вещей в магазине. Законно или нет. Адвокат.
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мариетта

    Это еще что?

  2. Федосья

    Я думаю, что Вы не правы. Я уверен. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, поговорим.

  3. Анисим

    Спасибо. То, что нужно ))

  4. Ян

    О! Интересно интересно.

  5. melburgtelra

    Замечательно, весьма полезная мысль