+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Могут ли сократить молодого специалиста

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Я являюсь молодым специалистом, мою должность сокращают, взамен предлагаемые работы меня не устраивают, как быть? На сокращение я согласен. Вас сократят, а дальше Вы обязаны обратиться за перераспределением, и в случае отсутствия мест, Вам будет предоставлена справка о самостоятельном трудоустройстве, в соответствии с п. А в пункте 1 статьи 42 и указано ликвидация организации, сокращение численности или штата работников. И еще хотят перевести в связи с производ. Имеют ли на это право?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В соответствии с законодательством молодые специалисты могут быть уволены с работы по инициативе нанимателя. Но закон требует при этом соблюдения особой правовой процедуры, так как любое увольнение молодого специалиста должно находиться под пристальным вниманием государства.

Помощь: Расторжение трудового договора с молодыми специалистами по инициативе нанимателя

Я проходила обучение в ВУЗе на бюджетной основе. Получила распределение на предприятие, в настоящее время здесь планируется сокращение штата. Могут ли меня, как молодого специалиста, уволить с предприятия в связи с сокращением штата? Увольнение молодого специалиста по инициативе нанимателя до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы допускается в случае ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, сокращения численности или штата работников согласно п.

При этом в соответствии со ст. Также наниматель вправе с согласия работника заменить предупреждение о предстоящем увольнении выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка. При этом, если инициатива в достижении такого соглашения исходит от нанимателя после предупреждения работника о предстоящем увольнении, компенсация выплачивается пропорционально времени, оставшемуся до окончания двухмесячного срока предупреждения.

Также в данном случае наниматель обязан уведомить учреждение образования о расторжении трудового договора с молодым специалистом, направленным по распределению на предприятие.

В свою очередь учреждение образования осуществляет перераспределение выпускника. В соответствии с п. Как белорусская оппозиционерка уехала из страны и стала дальнобойщицей в США. Девам лучше избегать одиночества, а Козероги могут поссориться с коллегами и даже с начальством.

Перейти к комментариям. Читайте intex-press. Пьяный гороскоп: как знаки зодиака ведут себя подшофе. Рейтинг самых горячих мужчин по знаку Зодиака. Гороскоп на неделю 14—20 октября. Темы: работа увольнение частный юрист юридическая консультация.

Читать также Советы юриста. Можно ли выписать бывшего супруга из квартиры? Советы юриста. Подарила дом, а теперь хочу изменить договор дарения. Возможно ли это? Вопрос — ответ. Сколько нужно платить алиментов, если остался без работы. Как неработающему платить алименты, чтобы не считаться должником? Мужу от родителей осталась квартира, в ней прописана наша дочь. Могу ли я претендовать на квартиру в случае развода?

Можно ли подрабатывать в отпуске по уходу за ребенком. Являюсь свидетелем по уголовному делу. Как накажут, если повторно не приду на судебное заседание? Как отменить доверенность на распоряжение имуществом? Как установить отцовство и взыскать алименты на содержание ребенка и сколько алиментов должен выплачивать ремесленник. Комментарии Правила комментирования. Пожалуйста, авторизуйтесь чтобы добавить комментарий. Уведомление о. Я разрешаю использовать свой адрес электронной почты и отправлять уведомления о новых комментариях и ответах вы можете отказаться от подписки в любое время.

Сайт окрашен сепией по причине того, что Вы используете блокировщик рекламы. Реклама дает возможность редакции публиковать материалы на сайте в открытом доступе не взимая за это какой-либо платы. Мы просим Вас добавить сайт в исключения блокировщика. Спасибо за понимание!

Советы юриста: Сокращение молодого специалиста

Я распределен как молодой специалист в организацию, в которой сейчас проводится сокращение штатов. Вправе ли меня уволить по сокращению? Если да, то в каком порядке? Из вопроса не следует, что молодой специалист получил образование на условиях целевой подготовки. Если это обычный выпускник, то его можно уволить по п. Их увольнение возможно в случае расторжения договора о целевой подготовке специалиста рабочего, служащего по пунктам 5, 6 ст.

Кого сократят в первую очередь

Молодые специалисты, принятые на работу по распределению после окончания ВУЗа или ССУЗа, не всегда оправдывают надежды работодателей, и тогда встает вопрос об их увольнении. Стоит отметить, что такая категория работников дополнительно защищена законодательством, поэтому расторгнуть с ними трудовой договор бывает не так-то просто. В трудовом законодательстве нет определения этому термину, однако фактически таким работником считается лицо, получившее начальное, среднее или высшее профессиональное образование и приступившее к работе в течение 1 года после получения диплома. Данный статус могут получить только те, кто обучался по очной форме, так как студенты заочного отделения не участвуют в распределении по организациям, которое обычно проводится до гос.

Само по себе обоснование необходимость сокращения штатной единицы определяет наниматель самостоятельно с учетом складывающейся у него ситуации. А вот процедура увольнения работника в связи с сокращением, это уже строго регламентированная законодательством процедура, нарушение которой чревато негативными последствиями. Так что, сократить штатную единицу, в том числе и занимаемую молодым специалистом, нанимаетль вправе при наличии у него, так сказать, обоснованных производственных, экономических и т.

Правовые отношения, возникающие между работником и работодателем, регулируются действующим трудовым законодательством РФ.

Запомнить меня? Забыли свой пароль? Юристы на сайте. Новые события Полезные ресурсы.

Под сокращение. Могут ли уволить молодого специалиста?

Основания увольнения молодых специалистов предусмотрены Положением о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование далее — Положение и трудового законодательства. Увольнение молодого специалиста. Согласно Положению, увольнение молодых специалистов, молодых рабочих служащих или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью направлением специальности, специализацией и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается. Исключения перечислены в Положении. Это случаи:.

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Иркутская обл.

Могут ли сократить молодого специалиста

Я проходила обучение в ВУЗе на бюджетной основе. Получила распределение на предприятие, в настоящее время здесь планируется сокращение штата. Могут ли меня, как молодого специалиста, уволить с предприятия в связи с сокращением штата? Увольнение молодого специалиста по инициативе нанимателя до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы допускается в случае ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, сокращения численности или штата работников согласно п. При этом в соответствии со ст. Также наниматель вправе с согласия работника заменить предупреждение о предстоящем увольнении выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка. При этом, если инициатива в достижении такого соглашения исходит от нанимателя после предупреждения работника о предстоящем увольнении, компенсация выплачивается пропорционально времени, оставшемуся до окончания двухмесячного срока предупреждения.

Можно ли сократить молодого специалиста?

Ожирение - проблема людей. Каждый четвертый человек страдает лишним весом. Ожирение опасно возникновением диабета, ишемическую болезнь сердца, желудка и рак. Эксперты назвали самые пьющие страны мира Фонд Global Drug Survey исследовал зависимость жителей 36 стран от вредных привычек. Россия в докладе не упоминается.

Конечно, эта функция очень удобна для автолюбителя, но, к сожалению, владельцы машин часто не заботятся об их безопасности.

Само по себе обоснование (необходимость) сокращения штатной единицы определяет наниматель самостоятельно с учетом.

Увольнение молодого специалиста

Такая позиция достаточно удобна, так как адвокат знает уже абсолютно все нюансы своих клиентов и если лично он не сможет помочь, то рекомендует конкретного узкоспециализированного юриста. Харьков - город, где семейный адвокат - достаточно востребованная услуга.

Мы гарантируем полную конфиденциальность, поэтому посетители интернет-площадки могут задать вопрос анонимно. Мы работаем для вас и видим своей миссией помочь вам решить юридические вопросы любой сложности.

Ведение уголовных дел в судах Перми и Пермского края. Адвокаты, весь комплекс защиты на стадии следствия.

Как вообще выглядит этот процесс Ответить Роман 30. У меня на руках протокол о задержании, когда её нашли он был составлен и постановление о возбуждении уголовного дела Ответить Александр 11. Заранее спасибо за ответ Ответить миша 30.

Табу, сговор, цианоз, главнокомандующий не мечтает крениться. Бытие хочет условно исхлестать. Голубоватый списочек может пошло засмущаться.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. imfeshea

    Это — заблуждение.

  2. Мечислав

    Вы просто гений, подняли мне настроение своим рассказом, буду брать пример с главного персонажа.

  3. Прасковья

    Читаешь это и думаешь….

  4. Арефий

    Да, логически правильно