+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

На руки не выдают трудовой договор

ЗАДАТЬ ВОПРОС

На руки не выдают трудовой договор

Утроилась на работу полтора месяца назад, оформилась и вот уже полтора месяца работодатель не отдает трудовой договор! Когда Вам отдали договор? Я подумываю сбежать от рабской работы, но боюсь мне без договора ничего не отдадут денег , ведь зарплата за отработанный месяц выплачивается только в конце следующего за отработанным месяце. Психолог, Информатик-социальный психолог.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript.

Трудовой договор не отдают

Санкт-Петербург трудовые отношения. Работаю по трудовой книжке. Договор при этом заключается. Работодатель отказывается выдать его на руки. Что делать? Делопроизводство имеет вид документа. А в соответствии со ст. Работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику документы, связанные с работой.

Хотя , работодатель нарушил ст. За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст. Для писем: Жмите сюда Для звонков:. Так - так - так ,. Не выдают трудовой договор на руки. Санкт-Петербург трудовые отношения 2 комментария Эксперты Похожие проблемы. Анонимно 17 октября , Viktoriya Kochetkova , эксперт 18 октября , Образец заявления в приложении.

Заявление о предоставление ТД второй экземпляр. Viktoriya Kochetkova, эксперт. Общий стаж более 10 лет 1. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. Отличное знание ТК РФ и судебной практики.

Сегодня в фокусе Запрет въезда на территорию РФ иностранному гражданину. Трубы системы отопления соседей частично проходят через мою квартиру. Могу ли я их убрать? Сотруднику полиции вынесли дисциплинарное взыскание — строгий выговор. Все публикации. Наши спонсоры. Для писем: Жмите сюда Для звонков: Поддержать проект.

Обязан ли работодатель дать копию трудового договора работнику на руки?

Добрый день! Так и написать в объяснительной, что Вы работаете неполный рабочий день в соответствии с условиями трудового договора. А то, что Вы не потребовали экзепмляр трудового договора - Ваша ошибка. Добрый день, вам необходимо истребовать от вашего работодателя копию вашего договора, где указано, что вы работаете неполный рабочий день. Это нарушение законодательства, поэтому вы имеете право написать жалобу в Трудовую инспекцию и в прокуратуру.

Работодатель не выдает трудовой договор

Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. Работник прошел собеседование и вроде бы подходит нанимателю.

Статья

Санкт-Петербург трудовые отношения. Работаю по трудовой книжке.

ст 67 ТК РФ. Форма трудового договора

Автор: karamanyon , 8 Февраля в Увольнение, прекращение и расторжение трудового договора. Такая ситуация: проработала в фирме 8 месяцев, всё официально, договор подписали с первого дня, пенсионные отчисления были. Но работодатель под разными предлогами так и не предоставил мне экземпляр ТД - то проверки у них, то директор в командировке. Месяц назад меня перевели в другое подразделение, то есть офис один, начальство то же самое, но фирма другая.

Количество пользователей, которые сейчас просматривают этот форум: karenix11 , lilayr1 и 1 гость. Юридический и бухгалтерский форум Казахстана Юридический и бухгалтерский форум Казахстана сайта Kodeksy-kz.

Не выдали мой экземпляр трудового договора, заставляют писать объяснительную

Не выдают работнику трудовой договор на руки, аргументируя это тем, что он устроен не официально, чем это грозит работодателю? Как можно получить трудовой договор? Можно ли его получить, даже если ты уже уволен? Указанное является прямым нарушением работодателем норм Трудового кодекса РФ. Работодатель должен оформить трудовой договор в письменной форме в течение 3-х рабочих дней с того дня, когда фактически допустил Вас к работе. Договор составляется в 2-х экземплярах, один из которых должен быть передан вам ст. За несоблюдение этой обязанности работодатель может быть привлечен к административной ответственности ст. Указанное согласно ч.

Нарушения законодательства при заключении трудового договора

Требовал вернуть машину, я в свою очередь потребовала вернуть аванс, на это он согласился, но при встрече пытался отдать только 20 тыс, мы не взяли. На следующее утро обнаружили раскуроченный номер на автомобиле.

После этого нас ещё несколько раз беспокоили из полиции, давали объяснения. Сейчас, спустя 5 лет после покупки банк изъял авто. Вопрос, можно ли его вернуть как то у банка. Или можно ли подать в суд на владельца на возврат аванса. Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты.

Получение работником экземпляра трудового договора должно . но на руки не дали экземпляр трудового договора, и выдавать не.

Не выдают трудовой договор на руки. Что делать?

Прибавьте к этому всему ещё кучу денег, которые необходимо потратить на все это удовольствие. Отсюда и объяснение, что юристу пришлось затратить столько ресурсов, чтобы быть компетентным в конкретном вопросе и негоже делится своей экспертностью с населением бесплатно.

Ведь ради заработка все эти траты.

Юридический и бухгалтерский форум Казахстана

Несмотря на то, что это право медицинской организации, всё тот же закон обязывает медицинские организации оказывать качественные и безопасные медицинские услуги. Отказ главврача обусловлен скорее всего тем, что согласившись на использование предоставленного Вами пломбировочного аппарата, он тем самым берёт на себя большую ответственность за риск Вашему здоровью, поскольку он не может быть уверен в качестве предоставляемого Вами материала.

Если должник оказывается с имущественной точки зрения несостоятельным на момент возврата долга, нигде не работает, то взыскать с него даже в принудительном порядке будет нечего. Вопрос в другом: у него эта ситуация сложилась ввиду стечения обстоятельств или это было следствием его безответственного отношения к своим обязательствам либо вообще мошенническими действиями.

Направление взыскателю уведомления о разъяснении его права обращения в суд с требованием о выделении доли должника в общем имуществе предусмотрено действующим законодательством об исполнительном производстве. Судебным исполнителем такое уведомление направляется взыскателю в случае отсутствия или недостаточности у должника иного имущества, на которые может быть обращено взыскание.

Наш юрист бесплатно проконсультирует Вас - задайте вопрос в форме ниже: Вам также будет интересно. Юридическую консультацию можно получить при покупке некачественного товара.

Сегодня защита прав потребителя выступает одной из самых востребованных. Адвокаты способны дать консультацию, касающуюся уголовно-процессуального и уголовного производства.

Чтобы попасть на прием к юристу, в первую очередь необходимо уточнить, относится ли Ваш вопрос к компетенции МФЦ. Для предварительной консультации позвоните по телефону горячей линии. В случае положительного решения, заранее запишитесь в электроную очередь в удобное дня Вас время. Жители Москвы и Московской области, относящиеся к льготной категории граждан, могут бесплатно проконсультироваться в многофункциональном центре с адвокатами, адреса отделений МФЦ, где предоставляются адвокатские услуги указаны на странице.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Нарушение трудового договора ► Трудовые споры
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Осип

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - вынужден уйти. Вернусь - обязательно выскажу своё мнение по этому вопросу.

  2. Анастасия

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку. Пишите мне в PM.

  3. Марина

    Какой занимательный вопрос

  4. Октябрина

    Прошу прощения, что вмешался... Мне знакома эта ситуация. Приглашаю к обсуждению. Пишите здесь или в PM.