+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Отпуск по трудовому кодексу матери одиночке

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Отпуск по трудовому кодексу матери одиночке

Добрый день! Если Вашему ребенку еще нет 14 лет, то работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное для Вас время продолжительностью до 14 календарных дней. Законодательство не содержит положений о том, что Вы обязаны уведомить работодателя за 2 недели. Согласно ст. Здесь все зависит от того как договоритесь с работодателем, последний не обязан вам предоставлять отпуск без сохранения заработной платы. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В наши дни такой статус приобрел правовое значение и применяется в целях социальной и материальной поддержки матерей , решившихся на рождение ребенка без брака. Законодательного понятия матери-одиночки не существует, поэтому бессмысленно искать в законах и иных нормативно-правовых актах юридическое определение этого термина.

Отпуск за свой счет для матери одиночки.

Женщины, воспитывающие ребенка самостоятельно, имеют ряд льгот, в том числе в трудовых правоотношениях. Некоторых из них волнует вопрос, положен ли дополнительный отпуск матерям одиночкам. В законодательстве предусмотрены особые права для этой категории лиц. Матерью-одиночкой является не каждая женщина с ребенком на иждивении и без мужа. Официально статус и удостоверение, которое дает право на льготы, можно получить, если:.

Для его подтверждения необходимо иметь в свидетельстве о рождении ребенка прочерк в графе отец. Для женщин, занимающихся воспитанием ребенка самостоятельно, предусмотрены следующие льготы :. Неполный рабочий день устанавливается или сразу при подписании трудового договора, или уже после того, как работница приступит к своим обязанностям. То, что сотрудница работает в данном режиме, в ее документах трудовой книжке не указывается.

К работе по ночам женщины, воспитывающие самостоятельно детей, могут привлекаться только с их письменного согласия. При этом запрещается использовать их труд в это время, если не позволяет их состояние здоровья. Для того чтобы расторгнуть трудовой договор с матерью-одиночкой должны иметься следующие основания:. Сотруднице, являющейся одинокой матерью, ежегодно предоставляется дополнительный отпуск, длящийся 14 дней. Это право устанавливается трудовым законодательством, но должно содержаться и в коллективном договоре или другом документе, регулирующим отношения между сотрудниками и работодателем.

Льготы, положенные матери-одиночке, регулируются Трудовым кодексом РФ. Если работодатель нарушает права женщины, то на него может быть наложен штраф контролирующими органами. Эти дни не оплачиваются и не суммируются. Отпуск за свой счет матери одиночке предоставляется ежегодно в количестве двух недель.

Это время разрешается присоединять к основному оплачиваемому отпуску. Дни считаются без учета праздничных и выходных. Если в течение года дополнительный отпуск не используется, то он не переносится на следующий период.

Это время не может быть компенсировано в денежном эквиваленте. Предоставление дополнительного отпуска матери-одиночке и его длительность также регулируется ст. Льготы отдельным категориям в области отношений с работодателем прописываются в Коллективном договоре или соглашении, подписанном при приеме на работу. Дополнительное неоплачиваемое время отдыха матери-одиночки могут взять в любое время по их письменному заявлению.

График отпусков составляется в организации в конце календарного года на следующий период. С документом должны ознакомиться под роспись все сотрудники.

При этом дополнительный отпуск необязательно приурочивать к основному. Женщина имеет право взять эти дни в любое удобное ей время. Для получения дополнительного отпуска понадобится написать заявление руководителю организации. Две недели за свой счет мать-одиночка может взять только раз в год, если иное не прописано в трудовом договоре.

Для получения дополнительного времени отдыха необходимо предоставить документ, подтверждающий право на льготу. Им является удостоверение матери-одиночки или прочерк в свидетельстве о рождении , которое можно получить в отделении соцзащиты на основании справки из ЗАГСа, где было получено свидетельство о рождении. Скачать образец заявления на отпуск матери одиночки.

Дополнительные дни отдыха предоставляются сотруднице при соблюдении следующих условий:. Если же оба эти условия выполнены, но руководитель отказывает работнице в получении дополнительных прав, то она может обратиться в отдел по охране труда.

Специалисты организации проведут проверку и выдадут соответствующие рекомендации работодателю по соблюдению требований трудового законодательства.

В случае, когда данная мера не даст никаких результатов, сотрудница может защитить свои права, обратившись в суд. При подаче заявления на слушание дела по трудовым спорам, оплаты госпошлины не предусмотрено. Судье необходимо предоставить доказательства того, что женщина просила дополнительные дни отдыха, но ей было отказано.

В качестве подтверждения допускается предоставить нотариально заверенную копию заявления на отпуск. Однако, на нем должны быть проставлены номер и дата входящей корреспонденции. Среди них можно отметить дополнительный отпуск длительностью 2 недели, которые можно взять как вместе с основным, так и в любое другое удобное время.

Если женщина не использует отпуск, то он не перенесется на следующий год. Обязанности работодателя контролируются трудовой инспекцией. Ваш e-mail не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.

Содержание: 1 Как получить статус матери одиночки. Какой налоговый вычет положен матери одиночке в году. Есть ли льгота у матери одиночки при поступлении ребёнка в детский сад. Ипотека для матери-одиночки: с одним ребёнком, с двумя, в декрете. Какие льготы и налоговые вычеты, если мать одиночка вышла замуж? Related posts: Какой налоговый вычет положен матери одиночке в году. Related Posts. Кредит матери одиночке: на квартиру, в декрете, с двумя, в Сбербанке.

Мать одиночка: кто считается по закону и до какого возраста ребенка. Мать одиночка СПб: льготы, пособия и выплаты Previous Article Как составить запрет на вывоз ребенка за границу в году. Next Article Как взыскать долг по алиментам: если у должника нет имущества, если возраст детей после 18 лет.

Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Вопрос я знаю.что матери -одиночке положен доп.отпуск 14дней в любое

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;работающим пенсионерам по старости по возрасту — до 14 календарных дней в году;родителям и женам мужьям военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, — до 14 календарных дней в году;работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором. Вышеуказанные категории граждан имеют возможность получить добавочный отгул, не предусматривающий сохранение зарплаты, длительностью до четырнадцати дней. Социальные гарантии устанавливаются нормативными актами работодателя или коллективным договором. Работник составляет письменное заявление, чтобы взять такой отгул. Его можно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску длительностью 28 дней таким образом, работник-родитель может взять один, частично оплачиваемый отпуск, количество которого — 42 дня.

Отпуск матери одиночке

Женщины, воспитывающие ребенка самостоятельно, имеют ряд льгот, в том числе в трудовых правоотношениях. Некоторых из них волнует вопрос, положен ли дополнительный отпуск матерям одиночкам. В законодательстве предусмотрены особые права для этой категории лиц. Матерью-одиночкой является не каждая женщина с ребенком на иждивении и без мужа.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Социальные отпуска. Порядок предоставления.

Меня интересует дополнительный оплачиваемый отпуск матери-одиночке. Что конкретно Вас интересует? Когда Вы можете его брать? Количество дней? Или что то другое. Прошу уточнения.

Согласно п.

Гарантии о недопустимости увольнения одиноких матерей и приравненных к ним, воспитывающих детей в возрасте до четырнадцати лет детей-инвалидов до восемнадцати лет , распространяются и на случаи увольнения по инициативе работодателя по п. Данное основание увольнения п. Следует в данном случае подержать законодателя, исключившего в данной ситуации п.

Какие имеют права матери-одиночки по трудовому законодательству РФ

Добрый день Елена. При рассмотрении вашего вопроса могу сказать Вам следующее. Статья Трудового кодекса России предусматривает возможность предоставления дополнительных отпусков с сохранением и без сохранения оплаты.

Когда могут отказать Следует помнить, что не всегда самостоятельное воспитание детей является основанием для присвоения статуса одинокой мамы. Не является матерью одиночкой:. Как правило, самым большим препятствием к получению статуса матери одиночки становится запись в свидетельстве о рождении ребёнка, свидетельствующая о наличии отца.

Отпуск матери одиночки: дополнительный отпуск и ежегодный до 14 лет.

Дополнительный отпуск матерям-одиночкам законодательно полагается отпуск, причем на специальных условиях. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Отпуск матери одиночки по трудовому кодексу

Были поданы необходимые документы уже шесть месяцев назад, чтобы встать на очередь в сад. На месте заведующая садом обнадежила и сказала, что мест достаточно и нет смысла обращаться в другой сад. Сказала, что необходимо появиться в садике в мае, чтобы уточнить какие документы необходимы для поступления в ясельную группу. Уже несколько недель по очереди с мужем мы ходим в этот садик и не чего не можем добиться. То говорят, что мы на третьем месте и точно уже состоим в группе и нечего опасаться, сегодня выясняется, что ребенка не смогут взять приносят извинения.

В этом году в этот сад не попасть и нужно обращаться в другой садик.

Отпуск матери-одиночке по Трудовому кодексу по срокам предоставляется. Также не могут рассчитывать на этот отпуск женщины, чьи дети имеют отца .

Обращаем ваше внимание на то, что мы сохраняем за собой право некоторые вопросы оставлять без ответов и без комментариев. Вопросы, касающиеся осуществления предпринимательской деятельности, просим даже не задавать, за их разъяснением обращайтесь к юристам, оказывающим соответствующие услуги.

Здесь место только для вопросов "некоммерческого" характера.

Когда вокруг столько предложений (достаточно ввести в поисковике адвокат и выйдет огромное количество объявлений, так же в Москве практически у каждого метро раздают листовки, в радио рупор орут о БЕСПЛАТНОЙ юридической консультации), то простому человеку сложно найти самому себе объяснение, почему я будут палить какому-то юристу Васе за один вопрос, если полно мест, где мне все расскажут бесплатно.

В-третьих, это черта каждого человека. Получить что-то бесплатно или как говорят в России нахаляву. Ещё бытует мнение нас о нас самих же, что у русского данная черта гипертрофированная.

Для этих действий необходимо заключение договора с юристом об оказании определённых услуг и эти услуги предоставляются на платной основе. Как происходят юридические консультации. Вы озвучиваете проблему по телефону или прописываете её в специальной форме прямо на сайте.

Наше сообщество юристов. Юристы в вологде, юристы в москве.

Не стоит заниматься самодеятельность и думать, что все как-то само собой разрешится. Не стоит думать, что если вы расскажите какую-то свою правду, то вас поймут, разберутся и отпустят.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Арефий

    Можно бесконечно говорить по этому вопросу.

  2. Пелагея

    Что он может иметь в виду?

  3. likoswhebo

    Сижу и невдупляю как автор дошел до этого сам

  4. Анна

    Почему бы и нет?

  5. Клеопатра

    Между нами говоря, по-моему, это очевидно. Попробуйте поискать ответ на Ваш вопрос в google.com