+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Положен ли учителю методический день

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Положен ли учителю методический день

Положен ли методический день педагогу, при нагрузке 18 часов. Вопрос о порядке и условиях предоставления методического дня регулируется локальными актами образовательной организации. Сегодняшнее законодательство даже термина такого, как "методический день" не предусматривает. По сути он может быть, а может и нет. В соответствии с п. И вот это свободный день рекомендуется предусматривать для дополнительного профессионального образования, самообразования, подготовки к занятиям.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В соответствии со ст.

Должен ли у меня быть методический день?

В соответствии со ст. Для отдельных категорий работников с высокими интеллектуальными и нервными нагрузками учителя, преподаватели, врачи и др. Распределение педагогической нагрузки в учебном заведении осуществляется его руководителем и утверждается соответствующим органом управления образования. При этом педагогическая нагрузка учителя общеобразовательного учебного заведения объемом менее 18 часов устанавливается только с его согласия.

Перераспределение педагогической нагрузки в течение учебного года допускается в случае изменения количества часов по отдельным предметам, которые предполагается рабочим учебным планом, или с письменного согласия педагогического работника с соблюдением законодательства Украины о труде. Права, предоставленные руководителю учебного заведения по распределению педагогической нагрузки, корреспондируются с его обязанностями соблюдения требований закона об обеспечении педагогической нагрузки учителя в объеме не менее 18 часов.

Согласно пункту 6. Согласно пункту 63 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования учебная нагрузка между учителями, преподавателями и другими педагогическими работниками распределяется руководителем учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом в зависимости от количества часов, предусмотренных учебными планами, наличия соответствующих педагогических кадров и других конкретных условий, сложившихся в соответствующем учебном заведении, и с обязательным соблюдением Кодекса законов о труде Украины.

Пунктом 20 Типовых правил внутреннего распорядка определено, что руководитель учебного заведения обязан сообщить педагогическим работникам в конце учебного года до предоставления отпуска объем их педагогической нагрузки на следующий учебный год. Кроме педагогической нагрузки рабочее время учителя включает другие виды педагогической деятельности в таком соотношении к тарифной ставке:. Размеры доплат за другие виды педагогической деятельности определены постановлением Кабинета Министров Украины от В настоящее время законодательством не предусмотрены ограничения этого вида педагогической нагрузки максимальным или минимальным рабочим временем, необходимым для его выполнения.

Рабочее время учителей зависит от утвержденного расписания учебных занятий и планов воспитательной и методической работы. Контроль над распределением педагогической нагрузки между учителями осуществляют соответствующие органы управления образования. Согласно пункту 21 Типовых правил внутреннего распорядка для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы смены определяется правилами внутреннего распорядка или графиками сменности, которые утверждает руководитель учреждения образования по согласованию с профсоюзным комитетом учреждения с соблюдением продолжительности рабочей недели.

В тех учебных заведениях, где по условиям работы введение пятидневной рабочей недели нецелесообразно, устанавливается шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. Пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается собственником или уполномоченным им органом совместно с профсоюзным комитетом с учетом специфики работы, мнения трудового коллектива и по согласованию с местными органами исполнительной власти.

В рамках рабочего дня педагогические работники учебного заведения должны проводить все виды учебно-методической и научно-исследовательской работы в соответствии с должностью, учебным планом и планом научно-исследовательской работы. Время начала и окончания работы и обеденного перерыва устанавливается для работников Правилами внутреннего распорядка конкретного учебного заведения.

По согласованию с профсоюзным комитетом некоторым структурным подразделениям и отдельным группам работников может устанавливаться другое время начала и окончания работы. Работникам предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов. Перерыв не включается в рабочее время. Перерыв для отдыха и питания должен предоставляться, как правило, через четыре часа после начала работы статья 66 КЗоТ. Время начала и окончания перерыва устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.

Работники используют время перерыва по своему усмотрению. На это время они могут отлучаться с места работы. Сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни запрещается ст. Привлечение отдельных работников к работе в установленные для них выходные дни допускается в исключительных случаях, предусмотренных законодательством, по письменному приказу распоряжению собственника или уполномоченного им органа руководителя заведения образования с разрешения профсоюзного комитета.

Работа в выходной день может компенсироваться по соглашению сторон предоставлением другого дня отдыха или в денежной форме в двойном размере. Во время каникул, не совпадающие с очередным отпуском, педагогические работники привлекаются к педагогической и организационной работе в пределах времени, не превышающего их учебной нагрузки до начала каникул п. Вопрос о продолжительности рабочего часа педагога регулируется п.

Короткие перерывы между уроками является рабочим временем педагогического работника. Вопрос привлечения педагогических работников к дежурству в заведении регулируется п. График дежурства и его продолжительность утверждает руководитель учреждения по согласованию с педагогическим коллективом и профсоюзным комитетом. Запрещается привлекать к дежурству в выходные и праздничные дни беременных женщин и матерей, имеющих детей в возрасте до трех лет.

Юридический отдел ЦК Профсоюза Спасибо, не показывайте мне это! Осталось символов. Имя: Заполните, или авторизуйтесь Код:. Сколько различных предметов может читать один преподаватель профессионально-технического училища, если имеет два и ли более высших образований по соответствующим специальностям? Должен ли преподаватель колледжа выходить на работу в те дни, когда в расписании не предусмотрены занятия, которые заложены в годовую педнагрузку?

Обязан ли преподаватель выходить на замены? Должен ли преподаватель ВУЗа присутствовать на кафедре в дни, когда у него по расписанию нет занятий, консультаций, экзаменов и других видов аудиторной нагрузки? Имеет ли право администрация вводить нормированный 7-часовой рабочий день и запрещать методические дни? Есть ли документ, который прямо указывает на это? Имеет ли администрация колледжа право принуждать преподавателя выходить на работу в его личное время, если вся годовая педнагрузка вычитана?

Показать еще Войти, или зарегистрироваться:. Вход с помощью логина и пароля. Регистрируясь — вы автоматически соглашаетесь с политикой и условиями использования. Заполните, или авторизуйтесь.

Просмотр ответов на вопрос:

Войти через uID. Войти через uID Старая форма входа. Опубликовать материал. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Форум об образовании в России, СНГ и мире. Ответить Спасибо.

Методический день: кому, для чего и как предусматривают

Законодательство понятие "методический" день не предусматривает вообще. Как следствие - законодательными нормами наличие или отсутствие подобного дня не определено. Однако, во внимание можно принять Письмо Федеральной службы по труду и занятости от Следовательно, можно сделать вывод о том, что время когда преподаватель осуществляет методическую работу включается в общее рабочее время.

Помогите разобраться. Я работаю в сельской школе учителем. Замужем, есть ребенок 3,5 года. Муж работает завхозом в этой же школе 40 часов , садик по субботам не работает. В школе 5-дневная учебная неделя, методдня у меня нет. Свои часы я отрабатываю за 5 дней.

Вход Регистрация.

В течение ближайших десяти лет мы увидим ренессанс профессии учителя. Архив номеров — Подписка К сожалению, отечественные исследования в области образования далеко не всегда имеют прочную доказательную базу, а порой проводятся и с нарушением этических норм Каким он может быть и какие проблемы поможет решить?

Имеет ли право преподаватель на методический день?

Придерживайтесь простого правила: отвечайте именно на вопрос, а не комментируйте ответы других участников! А если Вы не согласны с предыдущими ответами, можно написать авторам лично через SOS. Здесь Вы можете поделиться с коллегами опытом того, как можно без ущерба собственному достоинству, не потеряв уважения учащихся выйти из затруднительной ситуации.

Нам в школе объяснили, что такого понятия как "методический день" в нормативных документах не существует, поэтому если и есть у кого-то такой день, то только на усмотрение администрации в зависимости от возможности составить расписание и т. Работаю учителем начальных классов в режиме шестидневки, суббота только в 1-м классе является "методическим днём".

Суббота - рабочий день?

Методический день можно определить как день, когда функционирует образовательная организация, но:. В методический день работник не обязан находиться в образовательной организации. На это указывает пункт 2. Работодатель предусматривает методический день работнику, чтобы тот использовал его п. То есть методический день — не дополнительный выходной день для педагогического работника. Работодатель предусматривает его только для указанных действий. Под дополнительным профессиональным образованием нужно понимать обучение по программам:.

Методический день

КАК ПРОДЛИТЬ СЕБЕ ДНИ КАНИКУЛ В ОТПУСКЕ КАК ЗАСТАВИТЬ АДМИНИСТРАЦИЮ ВОВРЕМЯ УБИРАТЬ СНЕГ. КАКОЕ НАКАЗАНИЕ ЗА НЕПРАВИЛЬНО УСТАНОВЛЕННЫЙ ЗАБОР. ПУГАЮТ ОТКЛЮЧИТЬ ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЮ НА ДАЧЕ ЭТО ЗАКОННО. ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ В НОВОКУЗНЕЦКЕ ВПРАВЕ ЛИ ЧИНОВНИКИ ПЕРЕКРЫТЬ ДВИЖЕНИЕ.

Я работаю в сельской школе учителем. Моя нагрузка - 30 часов в Всем учителям предоставляется методический день. Только это не.

Красное на Волге, г. Большое Село, пгт Борисоглебский.

По времени все в временных рамках закона, т е ночью не шумят, вечером после 22:00 прекращают, короче не придирешься. Полицию или участкового вызывать на детский шум как-то бесполезно и стремно.

Есть ли вообще какие нибудь шансы решить проблему. И есть ли градация возраста ребенка, когда он юридически считается "ребенком", которому можно сколько угодно и как угодно шуметь.

Поднимаются вопросы расследования уголовных дел, обжалование приговоров и. Но можно обратиться и с вопросами по гражданскому законодательству.

Принимают в фонде по первой и третье средам месяца и в следственном изоляторе по понедельникам и средам каждую неделю. Телефоны: (351) 797-40-95, 26-66-160.

К сожалению, в нашей стране такое случается нередко, и многие не знают, что делать. Внимательно выслушал, поддержал и дал очень содержательную консультацию. Благодаря его советам бывшее начальство выплатило мне компенсацию, и я смогла спокойно найти новую работу. Уже не раз обращался к вам за помощью.

Законны ли действия командира, если нет, то как на него воздействовать. Уволился в 2005 году по состоянию здоровья. Получил инвалидность, но через год сняли.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 глупых вопросов ШКОЛЬНОМУ УЧИТЕЛЮ
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. mingringfunc

    Раньше я думал иначе, благодарю за помощь в этом вопросе.

  2. taicuqua

    Присоединяюсь. Я согласен со всем выше сказанным.